Verona si conferma un polo attrattivo per il settore moda, con numerose opportunità di lavoro che spaziano da ruoli operativi a posizioni di responsabilità. I brand più prestigiosi cercano talenti per arricchire i propri team, offrendo non solo un impiego ma un vero e proprio percorso di crescita professionale.
In un mercato in continua evoluzione, le aziende del fashion retail cercano professionisti capaci di coniugare passione per la moda con competenze tecniche e relazionali. Ecco un panorama delle offerte più interessanti disponibili nella città scaligera.
Jacadi Paris cerca un consulente di vendita
Jacadi Paris, marchio emblematico della moda infantile francese, è alla ricerca di un consulente di vendita part-time per il proprio punto vendita. La missione del brand è quella di trasmettere l’eleganza e la tradizione della moda francese alle nuove generazioni, con un’attenzione particolare ai dettagli e all’innovazione.
Il candidato ideale sarà responsabile dell’accoglienza e del consiglio ai clienti, sia fisici che omnicanali. Dovrà identificare i bisogni dei clienti, costruire relazioni privilegiate e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali del negozio. Inoltre, sarà coinvolto nella gestione del merchandising, nella ricezione delle consegne e nell’allestimento delle vetrine.
Zara offre uno stage in visual merchandising
Zara, uno dei brand più competitivi ed innovativi nel mondo del fashion retail, cerca un stagista visual merchandiser per il centro commerciale Adigeo a Verona. Durante lo stage, il candidato avrà l’opportunità di vivere a 360° il mondo Inditex, dalla gestione della clientela alla ricezione della merce, fino all’allestimento degli spazi espositivi.
Le principali mansioni includono la creazione di allestimenti in linea con le politiche commerciali e di visual merchandising dell’azienda, la cura del layout interno del negozio e l’analisi delle vendite per ottimizzare gli spazi e massimizzare la redditività. Un’opportunità unica per sviluppare competenze creative e tecniche nel settore.
Polo Ralph Lauren cerca un addetto alle vendite
Polo Ralph Lauren, attraverso Gallery Holding Spa, è alla ricerca di un addetto alle vendite per il proprio punto vendita a Verona. La retribuzione annua lorda varia tra i 24.241 e i 27.775 euro, a seconda dell’esperienza del candidato.
Il ruolo prevede l’accoglienza e il consiglio ai clienti, la gestione del merchandising e la supervisione del magazzino. Il candidato ideale dovrà essere appassionato del prodotto e dello stile Ralph Lauren, con una forte attenzione ai dettagli e una spiccata capacità relazionale.
American Vintage cerca un store manager e addetti alle vendite
American Vintage, brand in forte crescita, cerca un store manager e due addetti alle vendite part-time per il proprio negozio in Corso Portoni Borsari a Verona. Il store manager sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita, della gestione del team e della cura del punto vendita.
Le principali mansioni includono l’offerta di un’esperienza cliente unica e personalizzata, la gestione del back office, la formazione e lo sviluppo del team e la supervisione delle attività amministrative. Gli addetti alle vendite, invece, saranno responsabili della vendita assistita, del riassortimento del piano di vendita e della gestione della cassa.
PVH cerca un deputy manager customer experience & sales
PVH, azienda madre dei brand Calvin Klein e Tommy Hilfiger, è alla ricerca di un deputy manager customer experience & sales per il proprio negozio a Verona. Il candidato ideale dovrà avere almeno un anno di esperienza in un ruolo simile e una spiccata capacità di gestione del team.
Le principali mansioni includono la supervisione di tutti gli aspetti del processo di vendita, la formazione e il coaching del team, la gestione delle attività CRM e la collaborazione con altri team per garantire un’operazione senza soluzione di continuità all’interno del negozio. PVH offre un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, con un’ampia gamma di benefit per i propri dipendenti.
The North Face cerca un addetto alle vendite disabili
The North Face, brand di abbigliamento outdoor di VF Corporation, è alla ricerca di un addetto alle vendite disabile part-time per il proprio negozio a Verona. Il candidato ideale dovrà essere iscritto al collocamento mirato Legge 68/99.
Le principali mansioni includono l’assistenza alla vendita, la gestione dell’assortimento giornaliero del negozio, l’organizzazione del layout e del visual merchandising e la gestione del magazzino. The North Face promuove una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.
