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Negli ultimi giorni, l’attenzione è tornata a concentrarsi sul caporalato nel settore della moda, grazie a un’indagine condotta dalla Procura di Milano che ha coinvolto 13 importanti gruppi del comparto. Questo tema, già al centro di molteplici denunce da parte dei sindacati, evidenzia la necessità di affrontare con decisione le illegalità diffuse nella catena di fornitura.
Il contesto dell’inchiesta
L’operazione dei carabinieri del Nucleo per la Tutela del Lavoro ha messo in luce una schizofrenia all’interno dell’industria della moda: da un lato, l’eccellenza del Made in Italy e, dall’altro, la spietata ricerca di profitti che porta a sfruttamento e violazione dei diritti dei lavoratori.
Ciò che emerge è un quadro allarmante, in cui le misure di salute e sicurezza risultano frequentemente compromesse.
Le denunce dei sindacati
Le organizzazioni sindacali, come Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil, hanno dichiarato che l’inchiesta rappresenta un’ulteriore conferma delle loro denunce riguardo alla illegalità sistematica nelle filiere produttive. Queste realtà, che operano nel settore della moda, devono affrontare una concorrenza sleale, aggravata dall’assenza di controlli adeguati e dall’impunità di alcuni marchi che beneficiano dei profitti senza assumersi le proprie responsabilità.
Le richieste dei sindacati
In risposta a questa situazione, i sindacati hanno elaborato una proposta articolata in cinque punti chiave, chiedendo un intervento immediato da parte del Governo. L’obiettivo è garantire che chi trae vantaggio economico dalla filiera si faccia carico anche della responsabilità per le condizioni di lavoro dei dipendenti.
Le cinque proposte fondamentali
La prima richiesta è quella di abrogare l’emendamento noto come ‘Salva committenti’, il quale consente di ridurre le responsabilità dei marchi riguardo agli illeciti delle aziende affidatarie.
Inoltre, si chiede di evitare ogni forma di dumping che danneggia le aziende che operano nel rispetto delle leggi.
In secondo luogo, è fondamentale aumentare i controlli ispettivi lungo tutta la catena produttiva. Utilizzare indici di congruità per identificare i subappalti a rischio di illegalità è un passo necessario per garantire la regolarità delle operazioni. Pertanto, l’adozione di un modello organizzativo non dovrebbe fungere da scudo per i marchi capofila, che devono mantenere un controllo attivo.
In aggiunta, è richiesta l’applicazione rigorosa del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro in ogni segmento della filiera, senza eccezioni. Questo è cruciale per garantire che i diritti dei lavoratori siano rispettati in ogni fase della produzione.
Infine, i sindacati propongono l’introduzione di un sistema di tracciabilità etica, in grado di certificare il rispetto dei diritti e delle norme in ogni fase della produzione. Ciò garantirebbe una maggiore trasparenza e responsabilità da parte dei marchi coinvolti.
Prospettive future
Le richieste avanzate dai sindacati rappresentano un passo cruciale verso una maggiore giustizia sociale e legalità all’interno del settore della moda. I lavoratori, che contribuiscono in modo significativo al successo dei brand italiani, meritano di essere tutelati e rispettati. È fondamentale che il Governo ascolti queste istanze e agisca prontamente per garantire un futuro migliore e più equo per tutti coloro che operano in questa industria.
