Come diventare assistente di volo Ryanair

Ryanair è una compagnia aerea low cost irlandese fondata nel 1985 dall’uomo d’affari Tony Ryan. Questa compagnia è in continua espansione anche nel nostro paese, tant’è che nuove tratte sono state inaugurate a Roma, Catania e in provincia di Ragusa a Comiso.

Ryanair sta infatti cercando personale per coprire 1450 posti di lavoro.

Se sei interessata/o a diventare assistente di volo presso questa nota compagnia low cost, in questo articolo vi spieghiamo quali sono le procedure da seguire.

I colloqui di lavoro tenuti da Ryanair si articolano in una serie di date sia in Italia che all’estero; questi appuntamenti si chiamano Cabin Crew Day. I requisiti minimi che l’azienda richiede a chi vuole diventare assistente di volo sono:

  • Altezza minima di 1,57 cm proporzionata con il peso
  • Maggiore età
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Capacità visive normali (è ammesso anche l’uso delle lenti a contatto)
  • Buona forma fisica e buone doti natatorie
  • Non avere tatuaggi visibili
  • Abbigliamento formale

Vi sarà inoltre un test in lingua inglese e un colloquio con i responsabili HR di Ryanair che testeranno le vostre capacità linguistiche e attitudinali.

Le persone che passeranno il colloquio per diventare assistente di volo Ryanair saranno inserite con un contratto iniziale di 3 anni e lavoreranno su turni di 5 giorni con 2 giornate libere che seguiranno altri 5 giorni lavorativi più 3 di riposo. Non si effettueranno orari notturni, quindi il personale di servizio rientrerà sempre alla base in giornata e avrà diritto a 20 giorni di ferie all’anno.

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