Un’azienda attiva nel settore fashion e luxurycon espansione internazionale e posizionamento riconoscibile, cerca una figura da inserire nell’area amministrativa per consolidare il controllo economico-finanziario. Il ruolo riporterà direttamente all’Head of Administration e avrà responsabilità operative e analitiche finalizzate al supporto decisionale del management.
La proposta è pensata per candidati con comprovata esperienza in controlling e buona dimestichezza con gli strumenti di analisi e reportistica. La sede operativa è a Milanozona San Babilacon possibilità di smart working limitato a due giorni al mese.
Profilo del ruolo e attività principali
Il/La professionista selezionato/a avrà il compito di raccogliere e gestire i dati economico-finanziarisia consuntivi che previsionali, garantendo la qualità delle informazioni utilizzate nei processi decisionali. Tra le attività quotidiane figurano l’analisi del venduto e della marginalità per canaleil supporto nella predisposizione di budget e business plannonché l’elaborazione di report e presentazioni rivolte al management aziendale.
Analisi, reportistica e monitoraggio KPI
La funzione prevede l’elaborazione di report periodici e di presentazioni che rendicontano performance commerciali e finanziarie. È richiesto il monitoraggio dei principali KPI e la conduzione di analisi ad hoc per individuare i driver di performance. Il ruolo include inoltre l’analisi degli scostamenti rispetto ai piani e la proposta di azioni correttive basate su dati numerici.
Contabilità, rimanenze e ciclo passivo
Oltre alle attività di controllo, la risorsa supporterà la contabilità generale e contribuirà alle chiusure contabili infrannuali. Sarà coinvolta nella valorizzazione delle rimanenzenella supervisione del ciclo passivo e nel calcolo delle royalties passiveassicurando coerenza tra i flussi contabili e i reporting gestionali.
Requisiti richiesti, competenze e soft skill
Il candidato ideale possiede una laurea in discipline economiche o affini e un’esperienza di almeno 2-5 anni in ambito controlling. È fondamentale la capacità di usare strumenti di reporting e analisi dati per tradurre numeri in insight utili alle decisioni aziendali. La conoscenza della contabilità generale è considerata imprescindibile per integrare i processi operativi e di controllo.
Competenze tecniche e attitudini
Si richiede padronanza di strumenti di analisi (foglio elettronico, software di reportistica) e precisione nella gestione delle informazioni finanziarie. Tra le attitudini valorizzate ci sono la capacità analitica, l’orientamento al risultato e la predisposizione al lavoro in team e al confronto con diversi stakeholder aziendali.
Condizioni economiche e contesto operativo a Milano
La proposta prevede una RAL indicativa compresa tra €38.000 e €45.000, commisurata all’esperienza effettiva del candidato o della candidata. L’inquadramento si inserisce in un contesto aziendale dinamico e in fase di crescita, con sede operativa a Milano, San Babilae una politica di smart working limitata a due giorni al mese per garantire presenza operativa e sinergia con i team interni.
L’ambiente è orientato alla valorizzazione delle competenze e alla crescita professionale: la figura sarà chiamata a interagire con più funzioni aziendali e a fornire supporto decisionale al management, contribuendo concretamente al miglioramento dei processi di reporting e controllo.
Politiche di inclusione e pari opportunità
Il gruppo promuove politiche di diversità e inclusioneoffrendo pari opportunità senza discriminazioni per genere, età, origine, religione, orientamento sessuale o qualsiasi altro elemento che possa creare esclusione. L’azienda valorizza ambienti di lavoro inclusivi e il rispetto delle differenze individuali.
