Il sciopero generale della cultura è stato indetto per il 12 giugno 2026 e coinvolge figure professionali distribuite in musei, biblioteche, archivi, teatri, centri di ricerca e produzioni artistiche. L’iniziativa è promossa da più sigle sindacali e da collettivi che intendono mettere al centro del dibattito pubblico le condizioni di lavoro di chi mantiene quotidianamente aperti gli spazi culturali. In diverse città italiane sono annunciati presidi, assemblee e momenti di protesta.
A Venezia l’appuntamento prevede un’assemblea pubblica il 10 giugno alle 19:30 presso Sale Docks (Dorsoduro, Zattere) e un presidio pomeridiano del 12 giugno davanti alle Gallerie dell’Accademiaorganizzato da collettivi come Mi Riconosci e dall’assemblea permanente Biennalocene, insieme ai sindacati che hanno proclamato la mobilitazione.
Sciopero del 12 giugno 2026 e iniziative previste a Venezia
La giornata di mobilitazione è aperta al personale interno e in appalto dei musei e degli istituti culturali, oltre che a lavoratrici e lavoratori autonomi del settore editoriale, dello spettacolo e della produzione artistica. A Venezia il presidio davanti alle Gallerie dell’Accademia punta a dare visibilità alle rivendicazioni locali e nazionali: sul territorio saranno presenti rappresentanze sindacali come Fp Cgil e Adl Cobasassociazioni e collettivi. L’assemblea del 10 giugno serve come momento di confronto per definire modalità e contenuti del presidio, aperta anche alla cittadinanza interessata.
Ragioni della mobilitazione e numeri del settore
La protesta parte dalla denuncia di una lunga serie di criticità: precarietàcontratti irregolari, diffuso ricorso a false partite IVA e retribuzioni ritenute insufficienti. Il settore culturale conta circa 825 mila addetti, pari al 3,5% degli occupati nazionali, di cui oltre 306 mila registrati presso l’INPS come lavoratori dello spettacolo. Nonostante un valore economico significativo — il comparto ha prodotto circa 57,7 miliardi di euro di valore aggiunto nel 2026 — molte figure percepiscono salari bassissimi: il 69% dichiara compensi inferiori a 8 euro all’ora e circa la metà degli operatori non supera i 10.000 euro annui.
Deterioramento delle condizioni di lavoro
I promotori sottolineano che la condivisione di queste situazioni tra realtà diverse mostra una problematica sistemica: l’eterogeneità di inquadramenti e contratti crea un mercato frammentato dove lo sfruttamento diventa pratica diffusa. La retorica secondo cui lavorare nella cultura sarebbe una vocazione che compensa la mancanza di tutele è contestata, perché secondo le rivendicazioni il lavoro culturale richiede riconoscimenti economici e giuridici analoghi ad altri settori.
Richieste concrete avanzate durante la mobilitazione
La piattaforma delle istanze include punti specifici e numerati, orientati a riformare il rapporto di lavoro nel comparto. Tra le richieste emergono il riconoscimento giuridico delle professioni culturalila regolamentazione del volontariatoil superamento degli appalti con la reinternalizzazione dei servizi e l’eliminazione delle false partite IVA. Viene inoltre chiesto l’adeguamento delle retribuzioni, l’incremento delle assunzioni nel Ministero della Cultura e nelle pubbliche amministrazioni e l’adozione diffusa del CCNL Federculture come contratto di riferimento.
Tra le rivendicazioni figura anche la tutela della salute psico-fisica dei lavoratori: la mobilitazione chiede misure per contrastare stress, insicurezza economica e discontinuità del reddito, proponendo strumenti come un reddito di discontinuità per chi svolge professioni caratterizzate da intermittenza strutturale. Si richiede infine la stabilizzazione del precariato nel mondo della ricerca e il contegno verso abusi di stage e volontariato non regolamentati.
Per strutture complesse come la Biennale di Venezia la protesta assume forme articolate: il personale interno e in appalto è coperto dalla proclamazione nazionale, mentre per i padiglioni esterni sono previste proclamazioni aziendali dedicate. La mobilitazione punta non solo a ottenere miglioramenti contrattuali ma anche a rimarcare il valore sociale del lavoro culturale, collegandolo all’accesso pubblico alla cultura come bene comune.
La giornata del 12 giugno potrebbe generare disagi per l’utenza e variazioni nell’apertura di musei, biblioteche, teatri e siti archeologici. Gli organizzatori invitano a partecipare alle assemblee e ai presidi per sostenere una piattaforma unitaria che ambisce a trasformare pratiche lavorative diffuse e a restituire dignità economica e normativa al settore.
