Il mondo della moda è in continua evoluzione e le aziende leader cercano professionisti capaci di interpretare i trend e guidare le strategie di acquisto. Un’azienda operante nel settore fashion premium è alla ricerca di un Junior Buyer per arricchire il proprio team e contribuire alla crescita del business.
Questa opportunità rappresenta un trampolino di lancio per chi desidera fare carriera nel settore degli acquisti, con un focus su borse, accessori e calzature. Il candidato ideale avrà la possibilità di lavorare con brand di prestigio e contribuire alla selezione delle collezioni più esclusive.
Le responsabilità del Junior Buyer
Il ruolo del Junior Buyer è fondamentale per garantire che l’azienda offra prodotti di alta qualità e in linea con le aspettative del mercato. Le principali responsabilità includono:
- Analisi delle performance monitorare le vendite, il sell-through e la rotazione dei prodotti per identificare le tendenze e le opportunità di miglioramento.
- Gestione degli ordini curare gli acquisti sia in-season che off-season, assicurando che l’assortimento sia sempre allineato alle strategie aziendali.
- Scouting di nuovi fornitori individuare e sviluppare relazioni con nuovi partner e brand, sia italiani che internazionali.
- Collaborazione alle collezioni private label supportare lo sviluppo e l’ampliamento delle collezioni a marchio proprio.
- Negoziati commerciali partecipare alle attività di negoziazione per migliorare le condizioni di acquisto e le relazioni con i fornitori.
Competenze e requisiti
Per ricoprire questo ruolo, sono richieste competenze specifiche e una forte passione per il mondo della moda. Il candidato ideale dovrebbe possedere:
- Esperienza nel settore fashion preferibilmente in aziende operanti come retailer multimarca, distributori o reseller.
- Conoscenza avanzata di Excel per l’analisi dei dati e la gestione delle performance.
- Ottima conoscenza dell’inglese livello C1 o equivalente, con una seconda lingua a livello B2 come nice to have.
- Capacità relazionali spiccata predisposizione alla gestione di rapporti commerciali e alla negoziazione.
- Esperienza nelle categorie borse, accessori e calzature per garantire una selezione accurata e mirata dei prodotti.
Benefits e opportunità
L’azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con numerose opportunità di crescita professionale. Tra i benefits previsti:
- RAL competitiva tra €28.000 e €45.000 annui.
- Bonus e incentivi per premiare i risultati raggiunti.
- Buoni pasto per agevolare le spese quotidiane.
- Sconto dipendenti per usufruire delle collezioni a condizioni vantaggiose.
- Smart working due giorni a settimana per conciliare lavoro e vita privata.
Questa posizione rappresenta un’opportunità unica per entrare nel mondo degli acquisti nel settore fashion premium, con la possibilità di lavorare con brand di prestigio e contribuire alla definizione delle strategie commerciali. Se sei appassionato di moda e desideri fare carriera in un ambiente dinamico e stimolante, questa è l’offerta che fa per te.
