Come superare una delusione lavorativa

Riccardina Sgaramella

Benvenuti nel mio profilo! Sono laureata in Filosofia Etica ed ho conseguito un corso di giornalismo etico anni fa. Scrivo per passione da quando sono bambina; giornali di quartiere, testi, programmi radio, favole per bambini. Ho molti hobbies: cucina, arte, cinema, natura, animali, viaggi. Se vi interessano i miei articoli, lasciate un commento, vi risponderò! :)

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Recenti statistiche lo confermano: nel nostro paese la disoccupazione è alta, la percentuale degli occupati è di poco maggiore del 50% il che significa che metà della popolazione italiana lavorativa non ha un impiego stabile.

La situazione sembra peggiorare, non è difficile incontrare persone che hanno perso il lavoro e sono in cassa intregrazione. Se la propria azienda fallisce inaspettatamente, come è possibile superare la delusione lavorativa?
Il primo passo è certamente quello di reagire, sia essa una delusione lavorativa piccola o grande;
il secondo, non perdere fiducia in se stessi mai;
il terzo attivarsi il più possibile per trovare soluzioni ed aiuto senza inventare scuse o giustificazioni;
il quarto, sfogarsi, parlarne con familiari ed amici;
il quinto ed ultimo essere umili.

Il lavoro, qualsiasi esso sia è dignitoso, se non si può ricoprire il ruolo per il quale si è preparati è necessaria flessibilità ed adattamento. La prima cosa da fare è trovare un lavoro onesto, poi con calma inviare curriculum ad aziende in crescita ( ce ne sono) o pensare di svolgere un’attività in proprio, magari originale e creativa verificando quali siano le disponibilità economiche messe a disposizione dalla propria Regione o Comune. In ogni caso è utile essere consapevoli che ritrovare la serenità professionale dopo una delusione lavorativa non è un processo facile o immediato, ma che è possibile raggiungerlo grazie al desiderio di voler cambiare la propria situazione professionale, con tutti i rischi e le responsabilità che questa scelta comporta e credendo fermamente in se stessi e nelle proprie capacità lavorative.